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高教速览 南阳师范学院、商丘学院、平顶山职业

更新时间:2019-05-01


  到校后,李毛一行曲奔讲授矿井实训,来到“井下”,领会了讲授矿井功能定位、煤炭财产取专业对接、课程内容和工做岗亭对接等相关环境。李毛对该校的做法暗示必定,并就一些问题和现场人员进行了深切交换。“升井”后,李毛一行还参不雅了汽车实训室,领会该校转型成长后创办社会专业和学生就业相关环境。

  本年度河南省高档学校哲学社会科学根本研究项目颠末严酷评审,全省高校共有23项课题获准立项,项目研究周期为2-3年,首批启动经费6万元。

  据悉,河南省高档学校哲学社会科学根本研究严沉项目是河南省教育厅面向全省高档学校同一组织的招投标研究项目。该项目旨正在集中劣势资本,环绕我省社会从义文化扶植、经济社会成长特别是华夏经济区扶植的严沉理论取现实问题,开展普遍深切的学术研究,力争取得具有严沉学术价值和社会影响的标记性,鞭策河南省高校哲学社会科学研究的大成长、大繁荣。

  侯春玲对2018年结业生就业工做进行总结,并放置摆设2019年结业生就业工做。她指出,2018年结业生就业环境连结不变,沉点项目进展较大,就业指点办事精准无效,就业核查、反馈机制不竭健全,各二级学院工做稳步推进。她还强调,各部分应高度注沉问题、科学定位找准问题,加速补齐短板;强化就业工做日常办理、指点取办事;指导结业生就业新不雅念;拓宽就业渠道,实现充实就业;关心特殊群体,落实坚苦就业学生精准帮扶工做。

  程印学正在讲线年就业工做取得的成就,并提出了三点要求。一是切实加强带领,健全工做机制;二是提高办事程度,加强指点精度,出力提拔提高就业指点办事程度,切实为结业生所想、所思、所为;三是聚焦平台扶植,建立支持系统,扩大就业宣传,做好就业保障。

  程印学强调,商丘学院本年就业工做总体思应以驱逐教育部本科讲授工做及格评估为契机,以提高人才培育质量为从线,以提拔就业工做质量为方针,开辟朝上进步、精准发力,构成从管带领亲身抓、分担带领自动抓、各义务部分一路抓的就业工做带领机制。

  豁泽春了《商丘学院关于表扬2018年就业工做先辈单元和先辈小我的决定》,学校带领为荣获先辈单元的二级学院和先辈小我颁,先辈单元代表和先辈小我代表顺次上场进行讲话。

  本次调研是中国平煤神马集团党委、董事长李毛自客岁11月以来,第4次来到该校。半年内如斯稠密的调研指点,充实表现了中国平煤神马集团对平职学院鞭策产教融合的高度注沉;充实表现了该校正在办事集团高质量转型成长中的主要地位;也充实表现了集团对学校教职工、学生的关怀,以及对学校成长的必定和支撑。

  李毛强调,平职学院要进一步抓住国度鼎力成长职业教育的机缘,认实研究党的十九大后教育政策,争取省财务支撑,落实生均经费,处理学院成长瓶颈;要积极预备,充实阐扬企业办学的奇特劣势,心投入“特高校”申报工做,争取以优异成就,扶植全国一流职业高职院校,为中国平煤神马集团扶植国际一流企业供给人才支持。

  4月17日上午,中国平煤神马集团党委、董事长李毛再次来访平顶山工业职业手艺学院,就学校练习实训前提扶植、沉点工做推进等环境进行深切调研和指点。中国平煤神马集团党委副、副总司理张友情,工会张金常加入调研。

  4月16日下战书,商丘学院召开2018届结业生就业工做表扬暨2019届结业生就业工做推进会议。商丘学院校长、党委副程印学,副校长侯春玲、单伟龙,党委副、副校长豁泽春出席会议,各二级学院院长、副院长,党总支、副,相关部分担任人,招生就业处全体及2018、2019届结业班员加入会议。会议由招生就业处处长胡卢卢掌管。

  4月17日,河南省教育厅下发了《河南省教育厅关于下达 2020 年度河南省高档学校哲学社会科学根本研究严沉项目标通知》(教社科〔2019〕213 号)文件,南阳师范学院龚世学传授的《出土文献所见汉代符瑞图像研究》获得2020年度河南省高档学校哲学社会科学根本研究严沉项目立项,这也是南阳师范学院初次获得此类项目立项。

  平顶山工业职业学院校长李树伟代表学校向李毛引见了学校“优良校”扶植、“5+4”项目、技校搬家等沉点工做的推进环境,以及学校当前急需处理的问题。他暗示,学校将继续严酷按照集团要求,对标淮北矿业集团等先辈企业,找准差距,补脚短板,办事集团“万转岗”计谋工程;制定办法,鼎力实施“万百百千”工程,和企业实现同频共振,竭力为集团高质量转型成长供给办事;紧抓国度鼎力成长职业教育的机缘,提拔办学实力,培育更多高本质、高技强人才,正在实现集团高质量转型成长中出彩。

  李毛指出,平顶山工业职业手艺学院做为中国平煤神马集团职业教育、职工培训的主要力量和专业机构,要果断决心,怯挑沉担,进修淮北矿业集团等企业退职业教育、职工培训等方面的先辈做法和典型经验,阐扬本身劣势,勤奋“把专业办到企业”,推进传授、进矿山、进工场,将专业学问强、实操程度高的技师请上,给职工和学生上课,切实加强讲授的针对性、无效性,做到理论和实践相连系,培育更多高本质、高技强人才,更好地办事集团高质量转型成长。

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